Conversor de salario
Introduzca un salario en cualquier período y vea los importes equivalentes anual, mensual, semanal, diario y por hora. Ajuste las horas de trabajo por semana (por defecto 40) y las semanas por año (por defecto 52) para cálculos precisos de freelance y contratos.
Calculadora
Salario equivalente en todos los períodos
Anual (por año)
50.000,00 €
Mensual
4.166,67 €
Semanal
961,54 €
Diario (semana de 5 días)
192,31 €
Por hora
24,04 €
FAQ
¿Cómo se calcula el pago por hora a partir del salario anual?
Divida el salario anual entre (horas por semana × semanas por año). Por ejemplo, 52.000 $/año ÷ (40 h × 52 sem) = 25 $/hora. Ajuste las horas por semana si su contrato difiere del estándar de 40.
¿Por qué el pago diario asume 5 días?
El salario diario en esta calculadora supone una semana laboral estándar de 5 días. Si trabaja con otro horario (por ejemplo, 4 días o por turnos), calcule primero el valor por hora y multiplíquelo por sus horas reales por día.
¿Cómo convierten su salario por hora los trabajadores franceses o alemanes?
Use la preselección por país: Francia 35 horas/semana, Alemania 38 horas/semana, Reino Unido y EE. UU. 40 horas/semana, Australia 38 horas/semana. La calculadora se actualiza automáticamente al hacer clic en una preselección, o introduzca manualmente las horas de su contrato.
¿Tiene en cuenta los impuestos?
No. Es un conversor de salario bruto: muestra importes antes de impuestos en distintos períodos. El salario neto depende de los tramos fiscales de su país, las contribuciones a la seguridad social y las deducciones personales, que varían demasiado para una herramienta universal.
¿Cuántas semanas por año debo usar?
Por defecto son 52 (año completo). Use 48 si toma 4 semanas no remuneradas, o 50 si toma 2 semanas. Los empleados asalariados suelen usar 52; los autónomos y freelancers a menudo usan 48-50 para tener en cuenta el tiempo no remunerado.
¿Es preciso el resultado para freelancers?
Para la tarifa bruta de facturación, sí. Los freelancers también deberían tener en cuenta el tiempo no facturable (administración, ventas, días por enfermedad): muchos apuntan a 1500-1800 horas facturables al año en lugar de las 2080 completas, lo que significa que su tarifa por hora efectiva debe ser más alta para alcanzar los mismos ingresos anuales.